+7 (701) 759 90 19
USD 427.91 EUR 506.9
RUB 5.6 CNY 64.17
Новости

Президентский молодежный кадровый резерв-2021: как будет проводиться отбор

18 Сентября 2020 14:21
Поделиться:
Президентский молодежный кадровый резерв-2021: как будет проводиться отбор

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – В настоящий момент уже ведется работа по проведению в 2021 году отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом сообщила председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Новости по теме
Советник Президента Сэр Сума Чакрабарти провел встречу с Анар Жаилгановой Какие услуги оказывает Молодежный центр здоровья Караганды Молодежь категории NEET: какая работа проводится в Акмолинской области

«О ходе исполнения еще одного актуального поручения Главы государства по проведению в 2021 году отбора в президентский кадровый резерв. Сейчас мы работаем над его механизмами. На этот раз предполагается отбор только небольшого количества менеджеров-профессионалов. Впервые отбор в Президентский молодежный кадровый резерв проведен в 2019 году с целью привлечения на госслужбу молодых талантливых профессионалов и управленцев. По итогам отборов в ПМКР зачислено 300 наиболее подготовленных, компетентных кандидатов. На сегодняшний день трудоустроено 153 резервиста, в том числе, на политические должности назначено 10 человек, на должности корпуса А – 2 и остальные в частном секторе и квазигоссекторе», - сказала Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.

По ее словам главной отличительной чертой данного отбора от предыдущего является то, что он будет проводиться точечно.

«Он будет ориентирован на реальные потребности госорганов. При этом, в целях качественной реализации поручения, предлагается привлечь к процессу отбора сами госорганы, имеющие потребности в отраслевых специалистах. В настоящее время в госорганы направлены запросы о представлении предложений, какова востребованность реальная на данные кандидатуры. В целом, отбор претендентов будет состоять из следующих этапов – прием документом участников, он будет осуществляться на автоматизированной онлайн платформе, дистанционное тестирование способности и его верификация будут направлены на определение способности претендентов работать со сложной информации и позволят определить уровень их аналитического и критического мышления, а также логику», - отметила спикер.

«Подсчет результатов данного этапа планируется осуществить в автоматизированном режиме. Верификацию пройдут участники с наиболее высокими баллами, методом простого ранжирования по убыванию. Здесь они должны подтвердить свои способности и добропорядочность при сдаче тестирования», - заключила А. Жаилганова.


Подписывайтесь на наш канал:

Поделиться:

Автор:

Азамат Сыздыкбаев

Загрузка...
Оставить комментарий
+7
Отправить
Читайте также
Загрузка...
Сотрудники онлайн
Редактор
Мухамедиярова Жанара
Мухамедиярова Жанара
954-047
Редактор
Багдат Хасенова
Багдат Хасенова
954-047

Архив