Ожидания по грядущему сокращению работников на предприятиях не оправдались - руководитель пресс-службы акима Жамбылской области

None
None
БЫЛСКАЯ ОБЛАСТЬ. 30 сентября. КАЗИНФОРМ /Галина Скрипник/ - Трудоустройство высвобождающихся работников в рамках Дорожной карты стало одним из первоочередных мероприятий разработанной казахстанским Правительством государственной программы. 

О том, как сегодня по Дорожной карте решаются вопросы трудовой занятости жамбылцев, корреспонденту Казинформа рассказал руководитель пресс-службы акима Жамбылской области Санжар Тлепов.

- Обеспечить занятость, не допустить роста безработицы и создать условия для посткризисного развития - такие цели поставил Президент в своем Послании, - подчеркнул С. Тлепов. - Вовремя принятые государством меры уже приносят реальные плоды. По линии региональной программы «Дорожная карта» временно оставшиеся не у дел жамбылцы получили возможность повысить свою квалификацию, освоить новые профессии и получить сезонную работу.

- Каковы на сегодняшний день показатели занятости жителей Жамбылской области?

- Вопросы трудоустройства руководство области никогда не упускает из виду. Однако последствия мирового финансово-экономического кризиса не лучшим образом сказались на показателях занятости населения, что подтверждается и официальными данными. За восемь месяцев текущего года в органы занятости обратилось почти в пять с половиной раза больше неработающих жителей области, нежели за этот же период год назад.

В роли путеводителя на рынке труда для них выступают службы областного управления занятости и социальных программ, в базах данных которых систематизированы все категории вакансий. Благодаря этому свыше 22-х тысяч человек из более 30-и тысяч соискателей обрели работу.

Особое внимание уделяется трудоустройству тех, кто  испытывает наибольшие сложности с поиском подходящего места, это - сокращенные сотрудники предприятий и выпускники учебных заведений. Специально для них развернута «Дорожная карта», ведь стержневая цель этой программы - ликвидация безработицы и  социальная поддержка людей.

Для оперативного реагирования на локальные изменения в структуре рынка труда управлением занятости и социальных программ  организованы вакансии для целевых групп.

Сильным ходом в условиях кризиса стали инвестиции в инфраструктуру. Ценность этих капиталовложений в том, что они позволили создать тысячи новых рабочих мест, локализовать возможные очаги социальной напряженности и направить деньги государства на будущий рост экономики.

Работы по ремонту объектов местного значения  -  больниц, школ, других социальных учреждений, по восстановлению водопроводных и тепловых сетей, улучшению состояния автомобильных дорог, прежде всего, нацелены на создание рабочих мест.

- Насколько оправдались прогнозы по возможному массовому высвобождению работников жамбылских предприятий?

- Реализация Дорожной карты в нашей области показывает, что ожидания по грядущему сокращению персонала на предприятиях не оправдались. Как предполагалось в сценарии, подготовленном в начале текущего года на основе анализа основных макроэкономических показателей, в результате оптимизации штатов без работы могли бы остаться 3 900 жамбылцев. А реально таковых оказалось  лишь немногим более двухсот человек.  Доля зарегистрированных безработных к экономически активному населению в регионе составляет 1,3 процента.

Благодаря реализации «Дорожной карты» в области  создано дополнительно свыше 16 тысяч новых рабочих мест. Успешная реализация намеченных планов стала возможной благодаря расширению деятельности органов занятости и обеспечению доступности оказываемых ими услуг.

 Аким области Борибай Жексембин в ходе своих рабочих поездок по региону подробно знакомился с положением дел в городах и районах. Целью было не только посмотреть, как реализуются его поручения на местах, но и ознакомиться с ходом работ по Дорожной карте, встретиться с людьми, выслушать их, поделиться своим видением решения проблем.

 Безусловно,   одномоментно решить все копившиеся годами проблемы вряд ли удастся, но то, что благодаря мероприятиям Дорожной карты удалось сдвинуть с мертвой точки многие острые вопросы - это очевидно. Дорожная карта работает, обеспечивает жамбылцев работой, делает наши города и села красивее. Такой вывод можно сделать по итогам поездок акима области по районам.

 Думаю, что термин Дорожная карта еще долго будет звучать в контексте антикризисных мер, принимаемых Правительством и местными исполнительными органами, в контексте преобразований и улучшений.

 - Какие категории населения более других обращаются сегодня в органы занятости в поисках работы?

 - Среди тех, кто обращается, немало сельских жителей, особенно женщин, решивших воспользоваться предоставленной возможностью государства - получить дополнительное образование и работу.

 Давно ушли из села иждивенческие настроения, когда безработные граждане ждали только пособия, теперь практически каждый старается заработать сам, переобучиться, приобрести такую профессию, благодаря которой смог бы сразу найти работу.

 До  недавнего времени многие критично относились к услугам органов занятости. По официальной статистике, сегодня заметно вырос уровень фиксированной безработицы. То есть люди всё чаще, активнее обращаются в поисках работы в соответствующий государственный орган. Это можно объяснить тем, что люди больше   доверяют службам занятости.

 Вопросы занятости населения в условиях глобального финансового кризиса стоят на первом плане. Создание новых рабочих мест - это вклад в борьбу с «призраком безработицы» именно Дорожной карты нашего региона.

 Не случайно в Послании Президента значительное место занимают поручения  по предупреждению безработицы, ставшей сейчас головной болью всех стран мира. Сохранение социальной стабильности в тот момент, когда экономика переживает нелегкие времена, - один из приоритетов деятельности властных структур.

 Каждый человек  несет ответственность, прежде всего, за свою семью. Сквозь эту призму и видится эта ситуация. Постоянная работа имеет для каждого большую ценность, потому что дает стабильность и уверенность.

 Аким нашей области постоянно подчеркивает, что достаточность рабочих мест должна стать основным показателем, по которому будет определяться способность каждого акима обеспечить устойчивость развития экономики региона. Именно акимы городов и районов, что называется, головой отвечают за реализацию предложенной Президентом программы антикризисной занятости.

 Что такое «Дорожная карта» - сегодня знает, наверное, каждый. В этой государственной программе и сельчане, и горожане видят обновленные школы, клубы, спортивные объекты, теплосети, благоустроенные улицы, новые рабочие места. Не допустить большого уровня безработицы в условиях влияния мирового финансового кризиса, с одной стороны, и решить насущные проблемы региона, с другой, - такова цель принимаемых  сегодня антикризисных мер.

 - Спасибо за беседу.

  

  

  

Сейчас читают