О профессиональных качествах аудиторов рассказали в Минфине
Как отметила Арман Бектурова, Комитет внутреннего государственного аудита Минфина проводит ежегодную оценку эффективности администраторов всех местных бюджетных программ. Кроме этого, она рассказала и о том, как должны работать аудиторы в ходе проверки.
«Были жалобы, что внутренние аудиторы в кабинете одни, а когда приходят на проверку, становятся неузнаваемые, совсем другие. Мы в оценку эффективности включили критерии – лидерские качества, коммуникабельность, проявление вежливости и беспристрастность в отношении с объектом аудита, мышление и профессиональный скептицизм. Мы включили в оценку эффективности каждого аудитора эти показатели, чтобы демонстрировать, что они представители профессии и в вежливой форме показывали, как они работают в ходе проверки», - пояснила Арман Бектурова в ходе Национальной конференции внутренних аудиторов в МФЦА.
Директор департамента остановилась и на проблеме нехватки кадров.
«Если говорить об укомплектованности службы внутреннего аудита, есть нехватка кадров. Из 300 больше 50 мест у нас являются вакантными. Это – серьезный вызов и мы это понимаем. Стараемся над этим работать. Аким и министр в первую очередь должны быть заинтересованы в том, чтобы его служба была укомплектована и в этом руководитель службы внутреннего аудита играет большую роль», - добавила спикер.
Напомним, в столице состоялась первая национальная конференция внутренних аудиторов на площадке Международного финансового центра «Астана». В конференции принимают участие около 300 аудиторов центральных государственных и местных исполнительных органов, Комитета внутреннего государственного аудита Минфина, Счетного комитета, а также аудиторы квазигосударственного сектора.