Доверие к полиции зависит от внимательного отношения к людям – полковник Жуматаев

– Абзал Габдуллаевич, в своем Послании Президент РК четко обозначил приоритетные направления реформирования органов внутренних дел. Какая работа ведется сегодня в целях реализации поставленных задач?

– В своем Послании «Казахстан в новой реальности: время действий» Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев отметил, что «важно научить сотрудников правоохранительных органов вести открытый диалог с людьми. Это направление должно стать приоритетным в системе подготовки и подбора кадров».

Сегодня наша работа направлена на исполнение задач, поставленных Президентом страны. Это улучшение системы отбора сотрудников полиции, внедрение специальной системы тестирования кандидатов в органы внутренних дел, для проверки личностных качеств и профессиональных навыков.

Поступление на службу в правоохранительные органы осуществляется на конкурсной основе. Все кандидаты, поступающие на службу в органы, проходят тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, а также оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы.

После успешного прохождения тестирования и оценки личных качеств, кандидат направляется в военно-врачебную комиссию для определения годности к службе. Далее кандидат, признанный годным к службе, допускается к участию в конкурсе для занятия вакантной должности. Конкурс состоит из двух этапов:это сдача нормативов по физической подготовке и собеседование с кандидатом. Кандидаты, получившие положительное заключение конкурсной комиссии, до направления их на курсы первоначального обучения, проходят стажировку.

– Какие требования предъявляются к кандидатам?

– Требования к сотрудникам органов внутренних дел всегда очень высоки. Кандидатам, поступающим на службу в полиции, предъявляются повышенные требования к состоянию здоровья, физической подготовленности, психологической устойчивости в экстремальных ситуациях. Также возраст кандидата должен быть не старше тридцати пяти лет и он должен иметь соответствующее образование . В органы принимаются лица, п рошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

С начала текущего года в Департаменте, в целях качественного отбора кандидатов на службу, проведено 6 конкурсов на занятие вакантных должностей, с участием наблюдателя. В объявленных конкурсах участвовали 164 кандидатов. Прошли конкурс и назначены стажерами по должности 121 человек.

– Какую подготовку проходит принятые на службу?

– Кандидаты, в первые поступающие в правоохранительные органы на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, проходят первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования Министерства внутренних дел.

Первоначальная профессиональная подготовка осуществляется по учебным программам в зависимости от направлений деятельности правоохранительного органа – по линии административной полиции, следственно-криминалисточекой и оперативно-розыскной деятельности.

– Расскажите, пожалуйста, о совершенствовании уровня служебно-боевой подготовки личного состава?

– От полицейских зависит, в первую очередь, жизнь и безопасность наших граждан. Деятельность сотрудников полиции постоянно связана с риском для их жизни и здоровья. Противостоять преступникам могут только физически крепкие люди. Известно, что при задержании преступников нужно уверенно владеть приемами рукопашного боя, метко стрелять из разных видов оружия и быть физически хорошо подготовленным. Именно поэтому в системе подготовки кадров органов внутренних дел пристальное внимание уделяется боевой и физической подготовке личного состава.

Чтобы адаптироваться к оперативно-служебной деятельности, требуется постоянное совершенствование полученных навыков профессиональной подготовки. Как вы знаете, четыре года назад в структуре МВД и, соответственно, в Департаменте полиции на транспорте, создано подразделение специальной подготовки. Сегодня данным подразделением проводится работа по организации тактико-специальной, физической и огневой подготовки сотрудников Департамента, обучению их правомерным и эффективным действиям, обеспечивающим успешное выполнение служебно-боевых задач, в том числе, в условиях проведения специальных операций в кризисных с и туациях.

– К акое внимание уделяется воспитанию молодых сотрудников?

– В структуре правоохранительных органов за каждым молодым сотрудником закрепляется опытный наставник, который обучает его практической работе. Это дает молодым сотрудникам возможность узнать о специфике работы транспортной полиции, получить советы от коллег, прослуживших не один год на страже правопорядка. Стоит отметить, что в повышении профессионально-нравственного воспитания молодых сотрудников участвуют и наши ветераны.

– В соответствии с поручениями Главы государства, сегодня одной из основных задач органов внутренних дел является повышение доверия населения к полиции. К акая работа ведется в этом направлении ?

– Концепция «слышащего государства», предложенная Президентом К.К.Токаевым – это формула развития эффективной государственности, которая должна оперативно и конструктивно реагировать на все запросы своих граждан. Это означает вовлеченность общества в процесс принятия решений, что делает государство сильным.

Хочется отметить, что д оверие населения к полиции зависит от профессионализм а наших сотрудников, их чётко го исполнения своих обязанностей, внимательно го и доброжелательно го отношения к людям.

Департаментом на постоянной основе проводятся «Встречи на колесах» – это рабочие встречи с пассажирами, также с трудовыми коллективами железнодорожных организаций и авиапредприятий республики. В ходе встреч р ассматриваются предложения и проблемные вопросы, возникающие в повседневной деятельности, принимаются меры по их разрешению.

Основным критерием оценки деятельности полиции является общественное мнение. Сегодня, для большей информационной открытости транспортной полиции используется и интернет-ресурс Департамента, который позволяет гражданам получать информацию о деятельности ОВД на транспорте. Также работают социальные сети « Instagram», «ВКонтакте», «Facebook» , куда граждане отправляют свои письма и предложения в электронном виде. Также наши граждане обращаются через «телефон доверия» по номерам 8707-294-23-20 и 8(7172)94-23-20 .

По этим линиям пассажиры авиа- и железнодорожного транспорта в любое время могут обратиться к сотрудникам транспортной полиции в онлайн-режиме, либо отправить свои письма и предложения в электронном виде.

– Спасибо, за беседу!