Для чего нужна внеочередная аттестация сотрудников — ответ МВД РК
В Министерстве внутренних дел РК рассказали, с какой целью будет проводиться внеочередная аттестация сотрудников, передает корреспондент агентства Kazinform.
— Данная аттестация — это логическое продолжение политики по формированию сервисной модели работы полиции. Эту работу мы начали с оптимизации и дебюрократизации внутренних процессов в органах внутренних дел. Оцифрован ряд документов, отчетов, автоматизированы процессы административного производства, уголовные дела также расследуются в электронном формате, — сказал начальник департамента имиджевой работы и внутренних коммуникаций МВД РК Шынгыс Алекешев.
По его словам, 2024 год объявлен министром МВД РК годом повышения кадрового потенциала и время изучить, какие руководители, в частности, среднего звена работают.
— Это делается в целях обеспечения качественного оказания услуг населению и удовлетворения сегодняшних запросов и ожиданий общества к своей безопасности, — добавил Ш. Алекешев.
Спикер отметил, что с населением и с личным составом наиболее часто и тесно контактируют руководители среднего звена.
— Упор сделан именно на данную категорию сотрудников. А перечень должностей, подлежащих внеочередной аттестации, составляет шесть процентов от всего личного состава. Для проведения аттестации утверждены составы центральной и региональных аттестационных комиссий под председательством министра МВД и его заместителей соответственно, — пояснил начальник департамента имиджевой работы и внутренних коммуникаций МВД РК.
Следует отметить, что в состав центральной комиссии вошли представители Генеральной прокуратуры, Агентства по противодействию коррупции и Комитета национальной безопасности, а в составы региональных комиссий представители этих же структур вошли впервые.
Напоминаем, что ранее заместитель министра внутренних дел РК Игорь Лепеха рассказал о причинах проведения аттестации.
