Четыре тысячи лиц с инвалидностью трудоустроены в рамках программы «Еңбек»

Участниками Госпрограммы «Еңбек» стали 11,4 тыс. лиц с инвалидностью, из которых 4 тыс. трудоустроены на постоянные рабочие места, более 6 тыс. – на временные работы, краткосрочным профессиональным обучением охвачено 448 граждан, микрокредиты получили 284 человека и 700 лиц получили государственные гранты. Также по проекту «Бастау бизнес» на обучение основам предпринимательской деятельности были направлены 504 человека.

Еще порядка 2,2 тыс. лиц с инвалидностью трудоустроены на проекты Дорожной карты занятости.

«Проекты, реализуемые в рамках ДКЗ, предусматривают ремонт и реконструкцию социально-культурных объектов и объектов жилищно-коммунального хозяйства, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры и благоустройство населенных пунктов. На подобные работы лица с инвалидностью направляются строго в соответствии с медицинскими заключениями», – сообщил руководитель управления развития рынка труда Департамента занятости населения МТСЗН РК Бахыт Каширбеков.

Кроме того, согласно закону «О занятости населения», местные исполнительные органы обеспечивают установление квот рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда. В рамках квоты с 2017 по т.г. было трудоустроено 13,6 тыс. инвалидов, из которых 1,8 тыс. – по итогам 2 квартала 2020 года.

«С 2018 года, на основе международного опыта, было внедрено субсидирование затрат работодателей на оснащение специального рабочего места для трудоустройства инвалидов. В этом году, таким образом, планируется создать 31 специальное рабочее место для инвалидов с нарушением зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата», – добавил Бахыт Каширбеков.