64% госслужащих в Северо-Казахстанской области – женщины

None
None
ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ – В Северо-Казахстанской области отмечают незначительное снижение сменяемости кадров в госорганах, передает корреспондент МИА «Казинформ».

На брифинге по итогам работы за первое полугодие руководитель департамента по делам государственной службы Елена Степаненко рассказала, что доля чистой сменяемости кадров в местных исполнительных органах снизилась до 2,5%. За это время госслужбу покинули 72 человека. На 25 человек меньше, чем в прошлом году.

За первое полугодие госорганы области объявляли конкурсы на замещение 731 вакантной должности. С заявлением о прохождении тестирования обратились 658 граждан.

Решить проблему дефицита кадров в госорганах на селе рассчитывают с помощью программы «С дипломом в село». С этого года ее условия будут распространяться и на госслужащих.

«Неизменно высокой относительно среднереспубликанского показателя в нашей области остается доля женщин на госслужбе. Из более чем 4 тысяч госслужащих 64% составляют женщины, при этом среди руководящих должностей их доля составляет 46%», - отметила Е. Степаненко.

Она добавила, что в регионе трудятся 12 выпускников Академии государственного управления при Президенте РК, 8 выпускников программы «Болашак», 260 служащих имеют зарубежное образование.


Сейчас читают