В Казахстане разделяют на три вида разрешения иностранцам на работу

«В определении дальнейшей стратегии развития миграционной политики нами использован опыт стран ОЭСР, где преимущественно используется долгосрочная миграция. Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов в инновационные сектора экономики. Полагаем, что сочетание временной и долгосрочной миграции и в наших условиях будет результативным. Для этого предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов», - сказала министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова, представляя сегодня на заседании Правительства проект Концепции миграционной политики на 2017-2021 годы. 

Первое - разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации в целях ограничения их притока. «Оно распространяется на сезонных иностранных работников, трудовых иммигрантов, работающих у физических лиц с ограничением по возрасту, то есть не младше 18 лет, и сохранением уплаты сбора», - пояснила министр.

Второе - разрешение до трех лет квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. «То есть разрешение может выдаваться сразу на три года в зависимости от характера реализуемых проектов вместо нынешнего одного года, пролонгируемого ежегодно», - сообщила Тамара Дуйсенова.

Третье - разрешение квалифицированным иностранным рабочим на профессиональную деятельность для реализации долгосрочных проектов. «Это система справок, которая была введена в текущем году. В рамках концепции предлагается расширить срок действия справок с трех месяцев до трех лет. Справка о соответствии квалификации навыков и умения работника установленным требованиям будет иметь силу до трех лет, и в течение трех лет он может трудоустроиться в Казахстане», - проинформировала глава Минтруда.

При этом, по ее словам, эти меры будут сопровождаться также реализацией общенациональной программы повышения квалификации для замещения в будущем иностранных специалистов национальными кадрами.