В Борлинском районе ЗКО с начала года создано около 1000 рабочих мест

Как сообщила специалист районного Центра занятости Асемгуль Ескаирова, по направлению обеспечения участников программы техническим и профессиональным образованием, краткосрочным обучением из республиканского бюджета выделено 39,779 миллиона тенге. Планируется краткосрочное обучение 228 человек, из них 145 направлены на учебу. Еще 30 человек направлены на профессиональное обучение.

По второму направлению программы «Развитие массового предпринимательства» в этом году два человека открыли свое дело, и 18 человек получили кредиты для расширения бизнеса на общую сумму 109,2 миллиона тенге.

Не остается без внимания содействие в трудоустройстве и развитие рынка труда за счет мобильности трудовых ресурсов. С начала года в Центр обратились 1 897 человек за помощью в трудоустройстве. Из них 985 человек трудоустроены на постоянную работу, на социальные рабочие места 44 человека, на молодежную практику 114 человек, и 288 человек привлечены на общественные работы. В качестве безработных зарегистрировано 274 жителя района.

Из числа тех, кто был принят на молодежную практику, некоторые специалисты устраиваются на постоянную работу в тех же организациях. Например, Ксения Сливная  прошла молодежную практику в налоговое управление Борлинского района, а теперь работает здесь ведущим специалистом. Она была направлена на молодежную практику Центром занятости после окончания Западно-Казахстанского инженерно-экономического колледжа в городе Аксай. Через два месяца был объявлен конкурс на свободную должность, Ксения прошла тестирование, собеседование и была принята на государственную службу.

Заместитель руководителя районного налогового управления Ермек Алгазиев сообщил, что ежегодно на молодежную практику в управление принимается 15-20 молодых специалистов. Руководители отделов наблюдают за работой молодежи и предлагают участвовать в конкурсах на замещение вакансий в учреждении. Пройдя тестирование и получив сертификат, молодые специалисты поступают на госслужбу.

«Ксения Сливная хорошо подготовилась, правильно ответила на вопросы и начала работать в качестве самого молодого специалиста. В 2015 году мы приняли на работу Айдану Оразгалиеву, также проходившую молодежную практику. В нашем учреждении освобождаются вакансии по различным причинам - например, кто-то уезжает, переходит на другую работу или выходит на пенсию. Поэтому для молодежи всегда есть возможность устроиться у нас на работу», - сказал Е.Алгазиев.

Айжан Галымова прошла обучение на трехмесячных курсах в техническом колледже в городе Аксай.

«Мне нравится готовить. Я работала в ресторанах и кафе поваром, но у меня нет специального удостоверения. Услышала об этой программе и решила пройти профессиональное обучение. Училась три месяца, сдала экзамен. Это хорошая, эффективная программа. Я многому научилась», - сказала А.Галымова.

По данным Центра занятости, за 9 месяцев текущего года в районе создано 843 рабочих места - как вновь образовавшимися юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, так и за счет расширения действующих производств, - при плане 331 место. Кроме того, создано 115 рабочих мест в рамках государственных и отраслевых программ.