Первые результаты переселения семей с юга на север озвучили в Костанайской области

Как сообщила в ходе аппаратного совещания в областном акимате Г. Абенова, в 2018 году в Костанайскую область запланировано переселение 272 семей, или 1118 переселенцев из трудоизбыточных областей, и 25 семей оралманов.

«На сегодняшний день квота приема оралманов выполнена. В региональную квоту приема переселенцев включено 15 семей, или 66 человек из Алматинской (8 семей, или 32 человека), Жамбылской (1 семья - 4 человека), Кызылординской (3 семьи - 17 человек) и Мангистауской (3 семьи -13 человек) областей», - проинформировала Г. Абенова.

Из прибывших 66 человек - 1 пенсионер, 35 несовершеннолетних детей, трудоспособных 30 человек, 4 студентов и занятых по уходу за детьми - 4 человека.

«Трудоустроены переселенцы на следующие вакансии: парикмахер, водитель, кассир, автослесарь. 3 человека зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей (животноводство, торговля), и 3 человека учатся на курсах переподготовки в рамках программы», - пояснила руководитель профильного ведомства.

Аким области Архимед Мухамбетов в ходе видеоконференцсвязи поднимал каждого из акимов районов и городов, чтобы узнать, как проходит работа по устройству переселенцев на местах. Первым ответ держал аким Аркалыка Амантай Балгарин.

«В текущем году планируется переселить 10 семей, или 40 человек. На сегодня переехало из Алматинской области 5 семей, или 15 человек, трудоустроено 4 человека (главы семей). С остальными членами семей работа по трудоустройству продолжается»,- доложил аким Аркалыка.

По информации акима Джангельдинского района Шоты Оспанова, в регион планируют переехать 5 семей. Сейчас акиматом района проводится работа по содействию их переезду.

Аким области, выслушав акимов всех регионов, которые планируют принимать переселенцев, напомнил о том, что выполнять программу по переселению нужно не «для галочки», работать нужно точечно, с каждой семьей, чтобы эффект от реализации программы был.    

 «Надо собрать всех директоров ТОО, которые у вас в регионах, изучить рынок и узнать, каких специалистов им не хватает. Нужно вместе с ними выезжать на ярмарки вакансий, - обратился к акимам районов Архимед Мухамбетов. - Потому что нужно создавать постоянные рабочие места, а не временные. А то получится, как с «Дипломом в село»: люди переехали, получили средства на переезд, подъёмные и через год - полтора уехали».

Аким области отметил, чем может обернуться некачественный подход к реализации программы переселения.

«Вот к этому и придём, если будете выполнять программу и просто привозить семьи. 272 семьи мы не «для галочки» привозим, а должны четко определить, где они будут работать, на каких специальностях. И сопоставимы должны быть уровень жизни, который был у них раньше, и который будет здесь, у нас в области. Точечная работа должна быть,- возмутился Архимед Мухамбетов. - Через два три года мы можем прийти к тому, что процентов 30 уедут назад, и придётся взыскивать через суды средства, выделенные им. Этого не должно быть, мы должны получить эффект от программы».