Механизмы работы с молодежью категории NEET обсудили в Астане

None
None
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Современная ситуация, характеризующая положение казахстанской молодежи на рынке труда в последние годы, является достаточно противоречивой. Это отмечалось в ходе круглого стола «Изучение механизмов работы с молодежью категории NEET», проинформировали в пресс-службе Научно-исследовательского центра «Молодежь».

Модератор Талгат Калиев предложил начать мероприятие с обсуждения программной статьи. Поскольку все ее положения напрямую касаются молодежи. Ведь именно молодежь традиционно выступает драйвером прогрессивных модернизационных трендов.

Уровень безработицы среди молодежи республики Казахстан по данным за 2 квартал 2016 года составил 4,2%. При этом, согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК, доля молодежи категории NEET в стране за аналогичный период равна 9,3%.

В мероприятии приняли участие член комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК Серик Сапиев, член комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК Жанат Омарбекова, депутаты Мажилиса Парламента РК Нуртай Сабильянов и Бахтияр Макен,  директор департамента технического и профессионального образования Министерства образования и науки РК Насымжан Оспанова, директор департамента молодежной политики Министерства по делам религий и гражданского общества РК Габидолла Оспанкулов, Дана Ашимханова – начальник управления НИЦ «Молодежь», доктор PhD, МерекеСыздыков   – заместитель директора регионального филиала г. Астана «Фонд «Даму» «Программы Фонда Даму».

Термин NEET (NEET - NotinEmployment, EducationorTraining - молодой человек не работающий, не учащийся и не пытающийся найти работу) был впервые использован в официальных документах в 1999 году - в докладе Правительства Великобритании, посвященном проблемам молодых людей в возрасте 16-18 лет. С конца 2000-х годов понятие NEET широко используется в аналитических и программных документах различных международных организаций (ЕС, ОЭСР, МОТ) для анализа и характеристики социально-экономического положения молодежи.

В случае с молодежью категории NEET в Казахстане наблюдается региональная дифференциация, которая выражается в том, что в ряде областей данный показатель превышает республиканский уровень. Например, в Мангистауской области - 15,1%, Карагандинской и Кызылординской областях - 14,1%, Жамбылской области - 12,1% и Алматинской области - 10,1%. Вместе с тем, за последние пять лет наблюдается значительное снижение доли NEET молодежи, в частности в таких областях, как Западно-Казахстанская, Костанайская, Павлодарская, Северо-Казахстанская, Восточно-Казахстанская, а также в городе Астана.

Необходимость анализа молодежи категории NEET определяется двумя важнейшими факторами. Во-первых, молодые люди составляют около трети от всего трудоспособного населения Казахстана. Во-вторых, появление в структуре молодежи Казахстана категории NEET и незадействованность таких молодых людей в системе образования и на рынке труда является серьезной общественной проблемой, с обширными последствиями.

В настоящее время в Республики Казахстан Министерством образования и науки Республики Казахстан реализуется Проект развития молодежного корпуса, который осуществляется в рамках Соглашения о гранте №TF014174 между Республикой Казахстан и Международным банком реконструкции и развития от 10 сентября 2015 года, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 18 февраля 2016 года №454-V ЗРК.

Цель проекта заключается в стимулировании вовлеченности молодежи в жизнь сообщества и развития жизненно важных навыков посредством реализации программы обучения общественно-полезной деятельности на благо сообщества, в особенности среди социально уязвимых групп молодежи.

Научно-исследовательским центром «Молодежь» в рамках проекта был проведен обзор международных успешных практик работы с молодежью категории NEET, серия фокус-групп и глубинных интервью с молодежью в ряде областей Казахстана. По результатам проведенных работ подготовлен проект руководства для работы с молодежью категории NEET, которое будет представлено на круглом столе.

По результатам круглого стола, с учетом замечаний и рекомендаций, предложенных экспертами и участниками к проекту руководства для работы с молодежью категории NEET, будет подготовлен итоговый вариант на трех языках (государственный, русский и английский).

 

 

Сейчас читают