Европейский суд разрешил работодателям запрещать ношение религиозных символов

None
None
БРЮССЕЛЬ. КАЗИНФОРМ - Европейский суд постановил, что работодателям разрешено запрещать сотрудникам носить видимые религиозные символы на рабочем месте, передает собственный корреспондент МИА «Казинформ».

Такое решение высшая судебная инстанция ЕС вынесла по иску двух женщин-мусульманок из Франции и Бельгии, которые были уволены за отказ не носить хиджабы на работе.

«Внутренние правила компании, которые запрещают видимое ношение каких-либо политических, философских или религиозных символов, не являются прямой дискриминацией», - говорится в заявлении суда.

Отметим, контракт одной девушки из Франции, сотрудницы IT-компании, был расторгнут в 2009 году из-за отказа снимать платок во время общения с клиентами. Вторая, мусульманка из Бельгии, была уволена из охранной фирмы за ношение хиджаба.

Сейчас читают